Articoli di maggio 2010
Evoluzione di Idee, Evoluzione di Organizzazioni
Susan Blackmore è una ricercatrice che ha approfondito come pochi il tema dei meme. Un concetto sviluppato dal biologo Richard Dawkins nel 1976 nel suo “Il gene egoista“. I meme sono storie, canzoni, idee, modi di fare che una persona copia da un’altra per imitazione. Condividono allora con i geni la loro abilità di replicatori di [...]
Cambiamento Lean e Dinamiche Evolutive
Grazie agli amici di Openjob/Selezione Talenti Snelli e a Daniele Semenzato, il prossimo 4 giugno ripropongo al Vega il Parco Scientifico e Tecnologico di Mestre (VE) un seminario in cui ci confronteremo sulle dinamiche del cambiamento a livello personale e di gruppo utilizzando i modelli delle Dinamiche a Spirale di Graves e dei Livelli Logici.
La Maturità di un Capo
Come possiamo misurare la leadership? Ci sono due parametri a mio avviso fondamentali, uno interno all’organizzazione e uno esterno. E la metafora dei branchi può essere molto utile per rifletterci su. In un branco le gerarchie sono molto ben espresse: ognuno conosce il suo posto e scontri periodici più o meno formali servono per confermare [...]
Il Megatrend della Sostenibilità
Nel loro articolo “The Sustainability Imperative“, David A. Lubin e Daniel C. Esty ci propongono una riflessione interessante sulla sostenibilità come megatrend assimilando la spinta verso business sostenibili alle spinte che hanno accompagnato lo sviluppo industriale degli ultimi decenni, il megatrend della Qualità Totale prima, della Rivoluzione Informatica poi. Leggi l’articolo.
Piacevoli Cortocircuiti
A cena un po’ di tempo fa con il Club della Formazione Mondiale, ho finalmente l’occasione di essere al tavolo con Daniele Bogiatto, fondatore della Web Business Academy. Una occasione preziosa per sentire di prima mano la sua esperienza come esperto di web marketing. Con lui abbiamo discusso di traffico tra qualità e quantità dei [...]
Migrazioni
Le migrazioni degli uccelli sono uno spettacolo della natura. Arriva il momento del cambio di stagione e tutti gli uccelli cominciano a sentire l’ebrezza di un viaggio lungo un’avventura. Qualcuno lo affronta per la prima volta, qualcuno sa già che non tornerà. Eppure nessuno pensa che non si debba affrontare e chi ha più forza [...]
Superare i No
La vita offre tante gradazioni di No. Dai piccoli contrattempi alla perdita di persone care. Ed in mezzo ci sono contrarietà, frustrazioni di progetti non accettati, licenziamenti o fallimenti. In ogni caso, che noi stiamo dalla parte di chi il no lo comunica o lo subisce, è importante sapere che c’è un ciclo per il [...]
Formazione Esperienziale
Tom Wujec ci accompagna nella lettura dei dati di un gioco esperienziale in cui dei team di quattro persone devono costruire le più alte torri con degli spaghetti che devono tenere in cima una di quelle appiccicose caramelle che gli americani amano tanto. E come in tutte le esercitazioni esperienziali i gruppi si organizzano per [...]
Mentori
Devi essere il cambiamento che desideri vedere – Ghandi L’altra sera qualcuno mi ha detto che mi voleva come mentore e mi sono chiesto cosa volesse dire per lui e cosa voglia dire per me e cosa potevo effettivamente offrirgli.
Bellezza Organizzativa
Il più bello dei mari è quello che non navigammo. Il più bello dei nostri figli non è ancora cresciuto. I più belli dei nostri giorni non li abbiamo ancora vissuti. E quello che vorrei dirti di più bello non te l’ho ancora detto. – Nazim Hikmet Bellezza come promessa di benessere futuro. Questo il [...]
