I Mercati sono Conversazioni. Le Organizzazioni Pure.

Posted on by Luca in Cambiamento, Organizzazione

Nel 1999 venne scritto “Il Cluetrain Manifesto“. Gli autori Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls e David Weinberger, raccolsero un totale di 95 tesi andando a suggerire i cambiamenti che sarebbero stati richiesti da parte delle aziende per rispondere all’ambiente del nuovo mercato: Internet e Intranet.

Cluetrain Manifesto

Il termine “Cluetrain” venne preso dalla seguente citazione:
“The clue train stopped there four times a day for ten years and they never took delivery”. – Veterano di una società che nel 1999 era in caduta libera fuori dalla Fortune 500.
Nonostante siano passati più di 10 anni, Almawave ripropone questo documento ancora attuale.

Il Cluetrain Manifesto
Per maggiori approfondimenti suggeriamo una navigazione attraverso il sito: http://cluetrain.com

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