Argomento: Leadership

Lavoro di Squadra e Collaborazione Creativa

Lo strumento è lo stesso, un violino. Il resto? Un brillante esempio di integrazione creativa delle diversità. Lei, Karen Briggs, è nera, afroamericana e proviene dal jazz, lui è Shardad Rohani, violinista classico, direttore d’orchestra e compositore iraniano. All’inizio tutto è diverso, l’impostazione dei due risente delle loro origini culturali e musicali. Si sfidano, si rilanciano [...]

La Parte delle Imprese

Banca d’Italia – RELAZIONE ANNUALE SUL 2010, 31 MAGGIO 2011 Il 31 maggio è un appuntamento prezioso con l’analisi che la Banca d’Italia ed il suo Governatore offrono al paese. E forse il fatto che quest’anno fosse l’ultima relazione di Draghi l’ha resa ancora più viva e pungente. Soprattutto verso le riforme non fatte dalla [...]

La Cultura ci fa Ricchi

Anche quest’anno il Festival delle Città Impresa ci propone uno stimolante percorso di incontri, dibattiti e stimoli per rinnovare il modo con cui intendiamo il nostro fare impresa e fare comunità. Segnalo in particolare gli incontri a cui spero di partecipare: 22/04/2010 15:00 Il lavoro come opera d’arte collettiva Con la partecipazione di AIDP e [...]

Priorità, Urgenze ed Obiettivi

L’essere umano non riesce a misurare gli assoluti, per farlo deve prima definirli, riesce però a percepire il cambiamento e la differenza. Questa considerazione è chiave per cogliere il problema di tanti di noi di saper gestire le priorità. E qui si apre una sfida a livello personale e a livello di gruppo. A livello [...]

Manipolare Influenzare, Disciplinare Guidare

Nel seminario sulle Riunioni Efficaci che ho tenuto a Brescia la scorsa settimana, ho parlato anche di come si può disciplinare la discussione di un gruppo con delle strategie estremamente efficaci come quella dei 6 Cappelli sviluppata da De Bono o la Strategia Disney, così come l’ha sviluppata Robert Dilts. Quello che mi ha incuriosito [...]

Le Tre Domande

Ascoltando l’audio di Excuses Begone, l’ultimo libro di Wayne Dyer, ho avuto modo di sentire un bel racconto di Tolstoj che può essere la nostra storia di Natale. Se volete qui sotto la versione illustrata in italiano. Auguri! Un giorno, un imperatore pensò di trovare la risposta a qualunque problema se solo avesse avuto la [...]

Tribù I: Aggregare un Gruppo attorno ad un’Idea

Tribù sta per comunità primitiva, nomade, che condivide sfide, lotte e in definitiva un destino. Le troviamo in Africa, in Amazzonia, ma per noi sono un concetto superato, lasciato alla notte dei tempi quando abbiamo cominciato a coltivare la terra e a costruire villaggi e comunità stabilizzate. Seth Godin ci ha abituato con i suoi [...]

L’Arte di Influenzare i Collaboratori

Un po’ di tempo fa abbiamo riflettuto sull’arte di influenzare i capi; sicuramente una sfida difficile, i rapporti di forza in gioco non aiutano molto e non si può imporre niente. Paradossalmente però non è tanto diverso se pensiamo all’arte di influenzare i collaboratori. Ad un collaboratore possiamo sicuramente dare un ordine ed aspettarci che [...]

L’Arte di Influenzare i Capi

Una delle più fastidiose accuse che chi lavora in azienda può ricevere è quella dello yesman, della persona servile che si adegua alla volontà dei capi per quieto vivere. Peccato che poi non sia facile, data la personalità di chi comanda, riuscire a far valere le proprie opinioni o perlomeno a farsi dare l’attenzione che [...]

Riunioni? Si grazie ma efficaci, please.

Tanti le considerano perdite di tempo, ma le riunioni di lavoro continuano ad essere uno strumento fondamentale nelle dinamiche di un’azienda. L’uomo è un’animale sociale, è impossibile fare a meno di momenti in cui si ritrovi in gruppo. La questione non è allora se fare o meno le riunioni ma come fare per renderle efficaci. [...]