Monty Roberts, la Doma Gentile e la Guida delle Persone

giugno 9, 2010

My goal is to leave the world a better place than I found it,
for horses and for people, too. — Monty Roberts
Quando ho detto in rete che faccio un viaggio a Santa Barbara, mi contatta su twitter nientepopodimenochè il mitico Monty Roberts per invitarmi a visitare la sua fattoria a Solvang, 40 chilometri a nord di Santa Barbara. Mi sto [...]

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Il Premio del Coinvolgimento e le Visioni Condivise

giugno 6, 2010

Abbiamo già incontrato Dan Pink su TED e lo abbiamo già sentito parlare di cosa motiva veramente. Qui ci porta gli stessi concetti in un modo animato estremamente efficace. Dan ci ripete che, anche se non ci sembra intuitivo, le ricompense monetarie servono solo quando i compiti sono molto operativi.
Quando invece si chiede alle persone [...]

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La Forza di un’Idea

giugno 5, 2010

(photo kevindooley)

Il Fondamento della Leadership è la Capacità del Leader
di Cambiare la Struttura di Pensiero di un’altra Persona
- Warren Bennis

Abbiamo poco controllo sui nostri pensieri. Siamo prigionieri delle idee (Ralph Waldo Emerson)
C’è una cosa più forte di tutti gli eserciti del mondo, e questa è un’idea il cui momento è ormai giunto. (Victor Hugo)
L’ordine delle idee deve procedere [...]

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Evoluzione di Idee, Evoluzione di Organizzazioni

maggio 29, 2010

Susan Blackmore è una ricercatrice che ha approfondito come pochi il tema dei meme.
Un concetto sviluppato dal biologo Richard Dawkins nel 1976 nel suo “Il gene egoista“.
I meme sono storie, canzoni, idee, modi di fare che una persona copia da un’altra per imitazione. Condividono allora con i geni la loro abilità di replicatori di informazioni. Nell’evoluzione umana [...]

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Cosa Guardare in una Start Up

maggio 26, 2010

( cc photo: jdlasica)

Yossi Vardi è una figura interessante tra tutti quelli che si occupano di venture capital, sarà perchè ne ha sviluppate tante di aziende, sarà perchè è cresciuto in un paese, Israele, che ha fatto della imprenditorialità una sua caratteristica peculiare.
Fatto stà che in tutta la sua vita Yossi ha investito in 90 [...]

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Cambiamento Lean e Dinamiche Evolutive

maggio 25, 2010

(photo: quapan)

Grazie agli amici di Openjob/Selezione Talenti Snelli e a Daniele Semenzato, il prossimo 4 giugno ripropongo al Vega il Parco Scientifico e Tecnologico di Mestre (VE) un seminario in cui ci confronteremo sulle dinamiche del cambiamento a livello personale e di gruppo utilizzando i modelli delle Dinamiche a Spirale di Graves e dei Livelli Logici [...]

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La Maturità di un Capo

maggio 24, 2010

Come possiamo misurare la leadership?
Ci sono due parametri a mio avviso fondamentali, uno interno all’organizzazione e uno esterno.
E la metafora dei branchi può essere molto utile per rifletterci su. In un branco le gerarchie sono molto ben espresse: ognuno conosce il suo posto e scontri periodici più o meno formali servono per confermare o modificare [...]

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Il Megatrend della Sostenibilità

maggio 22, 2010

Nel loro articolo “The Sustainability Imperative“, David A. Lubin e Daniel C. Esty ci propongono una riflessione interessante sulla sostenibilità come megatrend assimilando la spinta verso business sostenibili alle spinte che hanno accompagnato lo sviluppo industriale degli ultimi decenni, il megatrend della Qualità Totale prima, della Rivoluzione Informatica poi.
In entrambi i casi, sostengono i nostri, quelli che [...]

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Piacevoli Cortocircuiti

maggio 21, 2010

A cena un po’ di tempo fa con il Club della Formazione Mondiale, ho finalmente l’occasione di essere al tavolo con Daniele Bogiatto, fondatore della Web Business Academy. Una occasione preziosa per sentire di prima mano la sua esperienza come esperto di web marketing.
Con lui abbiamo discusso di traffico tra qualità e quantità dei contatti [...]

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Migrazioni

maggio 18, 2010

Le migrazioni degli uccelli sono uno spettacolo della natura.
Arriva il momento del cambio di stagione e tutti gli uccelli cominciano a sentire l’ebrezza di un viaggio lungo un’avventura.
Qualcuno lo affronta per la prima volta, qualcuno sa già che non tornerà.
Eppure nessuno pensa che non si debba affrontare e chi ha più forza e più esperienza [...]

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