Be Stupid. Il Manifesto della Stupidità Intelligente

8 febbraio 2010

Invece di “Non fare lo stupido” qui il suggerimento è proprio il contrario: “Sii stupido”.

Renzo Rosso ha fatto centro un’altra volta. La nuova campagna di Diesel, Be Stupid, ci spiazza e ci ricorda di che se vogliamo creare e realizzare qualcosa nella vita dobbiamo andare contro corrente e non preoccuparci del giudizio degli altri.
Stupidità come superamento delle convenzioni, del modo di pensare comune di chi ci sta intorno.
Mi ha fatto venire in mente Maslow quando diceva che le persone che arrivano al massimo livello di realizzazione non dipendono dal giudizio degli altri. E’ il liberarci dai legami del mondo che ci circonda e ci condiziona. Peccato solo del paradosso che il messaggio arrivi attraverso una pubblicità che ha lo scopo di far si che ci omologhiamo e diamo importanza al giudizio degli altri.

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Resilienza. Persone e Organizzazioni che Resistono

6 febbraio 2010

Le linee che si dissolvono non definiscono un futuro ma un “divenire”. Non c’è un programma nè un piano possibile quando siamo su di una linea che si dissolve. Stiamo diventando impercettibili e clandestini in un viaggio senza moto (…) dove il più grande segreto è non aver nulla da nascondere
- Deleuze & Guattari – Mille Plateaux

Chi di noi non ha avuto a che fare con difficoltà o fallimenti di qualche tipo?
Abbiamo tutti dovuto affrontare sfide più o meno difficili e, data una difficoltà esterna, la differenza la fa la risposta che siamo riusciti o riusciamo a dare.
La Resilienza è una caratteristica di resistenza alla rottura di un materiale, la capacità di un sistema informatico di garantire il servizio e resistere all’usura, la capacità di un organismo di risanare un danno.
La Resilienza è anche la capacità umana di affrontare e superare le avversità della vita, a livello personale e di gruppo. [continua la lettura…]

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Jeffrey Gitomer

03.02.2010

Il Club della Formazione Mondiale, fondato da Mirco Gasparotto, ha una missione tanto semplice quanto straordinaria: creare un volano tale da poter portare il meglio della formazione mondiale qui da noi in casa ad un prezzo veramente imbattibile.Fino ad ora sono venuti a Vicenza Brian Tracy e Robert Cialdini: il primo uno dei più grandi [...]

Soft Skills for Lean Change

03.02.2010

Grazie agli stimoli ed al supporto dell’amico Daniele Semenzato e di STS, Selezione Talenti Snelli, abbiamo organizzato un seminario in cui ripropongo le mie riflessioni sulla gestione del cambiamento integrando i livelli logici di Robert Dilts e le spirali dinamiche di Don Beck. Sarà l’occasione per riflettere con chi si occupa di cambiamento in azienda [...]

Dati, Informazioni, Conoscenza, Saggezza

03.02.2010

MATTO -  Zietto, se tu fossi il mio buffone,
te n’avrei fatte dare di frustate,
per esserti invecchiato innanzi tempo.
LEAR – Che vuoi dire con questo?
MATTO – Che non avresti dovuto permetterti
d’essere vecchio prima d’esser savio.

Shakespeare, Re Lear

Un bel post di David Weinberger su Harvard Business Review, riprende la gerarchia Dati, Informazioni, Conoscenza e Saggezza (DIKW Data-Information-Knowledge-Wisdom). [...]

La più grande è la Carità

30.01.2010

Se anche parlassi le lingue degli uomini e degli angeli, ma non avessi la carità,
sono come un bronzo che risuona o un cembalo che tintinna.
E se avessi il dono della profezia e conoscessi tutti i misteri e tutta la scienza,
e possedessi la pienezza della fede così da trasportare le montagne, ma non avessi la carità, [...]

Letarghi Pericolosi

23.01.2010

La metafora dell’orso che va in letargo per superare la difficile stagione invernale è l’emblema di quello che un’azienda non deve fare se vuole superare questo periodo di crisi.
Questo almeno è l’invito che Riccardo Monti di Boston Consulting Group ha rivolto alla folta ed infreddolita platea  dell’Unione degli Industriali TrevisoVenezia che questa mattina si è [...]

My Way: Implementare l’Approccio Lean in Azienda

22.01.2010

.. I did it, my way…
Ho vissuto a modo mio, cantava il mitico Frank.
Ieri al Vega ho partecipato in veste di relatore ad un seminario ottimamente organizzato da OpenJob e dall’amico Daniele Semenzato: Yes, we can change, le risorse umane e il miglioramento continuo.
Francesca Lavoriero, di Jacuzzi Europe, Paolo Menon di DWT-Dab Pumps, Franco Picone [...]

Carisma e Discorsi Ipnotici

16.01.2010

C’è sempre tanta curiosità ma anche tanta diffidenza quando l’argomento è l’ipnosi.
L’ipnosi è una di quelle tecniche che sembrano relegate o agli artisti di spettacolo o ai terapeuti.
Perché mai questi sentimenti misti di curiosità e di diffidenza?
Forse perché l’ipnosi ci riporta subito all’idea di una persona che manipola col pendolo un’altra fino a farle perdere [...]

Advertising Development

11.01.2010

Che la pubblicità possa essere una forma di fastidio con cui fare i conti ne siamo consapevoli tutti, basta pensare a come in TV ora ci siano anche gli strumenti per abbassare automaticamente il volume quando il film cede il passo alla pausa pubblicitaria. Interessante invece utilizzarla per vedere le dinamiche di sviluppo di un [...]

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